Milk Bar sbarca a Milano!
Siete tutte invitate all’inaugurazione del
Milk Bar di Milano
prevista per Mercoledì 27 Ottobre
dalle ore 17 alle ore 19
in Galleria Mazzini
via Mazzini 20
RSVP a info@TheMilkBar.it
Siete tutte invitate all’inaugurazione del
Milk Bar di Milano
prevista per Mercoledì 27 Ottobre
dalle ore 17 alle ore 19
in Galleria Mazzini
via Mazzini 20
RSVP a info@TheMilkBar.it
Un benvenuto a tutte le mamme che si stanno iscrivendo dopo averci conosciuto alla Fiera di Gonzaga “Il Mondo di Pippi”!
Come anticipato nel post WMI Sostiene La Women Lobby Per Il Congedo Di Maternità Al Parlamento Europeo , Working Mothers Italy è parte del Coordinamento Italiano della Lobby Europea delle Donne e perciò ha sostenuto la campagna della Lobby Europea delle Donne e del Coordinamento Italiano in favore della direttiva sul congedo di maternità che oggi è stata APPROVATA in Parlamento Europeo.
Un passo importante (anche se non rivoluzionario… !) il SI del Parlamento europeo con 390 voti a favore dell’innalzamento a 20 settimane retribuite al 100% del periodo di congedo maternità.
La principale novità per l’Italia riguarda l’introduzione di un congedo obbligatorio di paternità, retribuito della durata di due settimane.
Il testo adottato dal Parlamento sarà discusso nei prossimi mesi dal Consiglio Europeo che sarà chiamato a raggiungere un accordo.
La nostra associazione esiste anche per sostenere proposte come queste, se pensi siano importanti….. ISCRIVITI !!!
Vi aspettiamo tutte alla Fiera Il Mondo di Pippi che si terrà alla Fiera Millenaria di Gonzaga dal 22 al 24 ottobre !
Working Mothers Italy sarà presente con uno stand nel Padiglione Zero come punto informativo per le mamme e le famiglie.
Il programma della fiera è vasto e trovate tutti i riferimenti e informazioni nel sito web Il Mondo di Pippi ed anche un buono sconto per entrare.
Alleghiamo il Programma degli eventi per il Mondo di Pippi
A presto!
WMI TEAM
Oggi non si parlerà di lavoro, è la giornata della Rivoluzione in Rosa!
In tutto il mondo occidentale, il tumore al seno è il primo tumore femminile per numero di casi e la sua incidenza è in costante aumento, tanto da essere considerato alla stregua di una vera e propria malattia sociale. In Italia si calcola che nel 2010 i nuovi casi di tumore alla mammella saliranno a circa 42mila. Sconfiggere la malattia è possibile nella stragrande maggioranza dei casi, grazie soprattutto alla prevenzione e all’anticipazione diagnostica.
E’ disponibile anche un Opuscolo Rosa per comprendere meglio la prevenzione del tumore al seno ricco di utili informazioni… ve ne consigliamo la lettura!
LA CAMPAGNA NASTRO ROSA: LE PRINCIPALI INIZIATIVE DEL MESE DI OTTOBRE
Per ogni donna la prevenzione deve essere sinonimo di promozione del proprio benessere, della propria salute, ma anche della propria bellezza.
Tante le iniziative che saranno realizzate, in tutta Italia, durante il mese di ottobre. Ecco di seguito quali:
• VISITE SENOLOGICHE
Durante il mese di ottobre gli oltre 390 Punti Prevenzione (ambulatori) LILT, saranno a disposizione con un Programma delle visite senologiche e controlli clinici strumentali.
• INFORMAZIONI E CALENDARIO DI EVENTI
Per conoscere giorni e orari di apertura dell’ambulatorio LILT più vicino, in cui effettuare anche esami di diagnosi precoce e controlli, si può chiamare, per informazioni,
il numero verde SOS LILT 800-998877 o consultare il sito www.nastrorosa.it .
Allora…Buona Rivoluzione a Tutte!
Se siete Mamme imprenditrici (o vorreste esserlo) sappiate che con il Dpr n.160 del 7 settembre 2010 sono stati introdotti gli Sportelli unici per le attività produttive (SUAP), che, in base alla normativa vigente (art.38 del decreto legge 112/08), devono essere l’unico punto d’accesso per le pratiche amministrative relative allo svolgimento dell’attività imprenditoriale.
Lo Sportello unico assicura al richiedente una risposta telematica unica e tempestiva in luogo degli altri uffici comunali e di tutte le amministrazioni pubbliche comunque coinvolte nel procedimento. Il Decreto entra in vigore il 15 ottobre 2010, ma per rendere operativi i Suap e iniziare l’attività i Comuni hanno sei mesi di tempo, che diventano dodici per le procedure più complesse …. ci sarà tempo quindi…!
Le aziende avranno a disposizione anche un altro strumento: le “Agenzie per le imprese”.
Si tratta di soggetti privati accreditati dal Ministero dello sviluppo economico a cui gli imprenditori potranno rivolgersi per attestare la presenza dei requisiti richiesti dalla legge per realizzare, trasferire o cessare un’attività. Le Agenzie, quindi, potranno aiutare le aziende a rivolgersi agli sportelli unici.
Tra le novità che permettono di velocizzare l’avvio di un’impresa, la possibilità di una contestuale presentazione della segnalazione di inizio attività (Scia) e della comunicazione unica per la nascita d’impresa presso il Registro delle imprese, che quindi trasmette la Scia allo Sportello unico. Quest’ultimo rilascia ricevuta e in seguito di ciò il richiedente può avviare immediatamente l’attività.
Il SUAP sarà il soggetto pubblico di riferimento per tutti i procedimenti che abbiano ad oggetto l’esercizio di attività produttive e di prestazione di servizi, e quelli relativi alle azioni di localizzazione, realizzazione, trasformazione, ristrutturazione o riconversione, ampliamento o trasferimento, nonché cessazione o riattivazione delle suddette attività.
Spero rappresenti un passo avanti per facilitare la vita alle imprese…
Cosa ne pensate?Avete avuto esperienze in questo senso? Quali sono fino ad oggi i feedback?
Maria
La Provincia di Monza e della Brianza
all’interno di Ottobre in Rosa 2010
organizza il convegno
LA CONCILIAZIONE FAMIGLIA-LAVORO:
E-WORK, TELELAVORO, LAVORO MOBILE
20 Ottobre 2010 ore 10.30-13.30
Sala Rossa – Sede Provinciale
Via Tomaso Grossi – Monza
Il Convegno è focalizzato sulla concretizzazione e la valutazione di buone pratiche di conciliazione tra vita familiare e lavorativa.
All’interno delle misure che aiutano a coniugare impegno professionale e vita familiare, c’è il telelavoro, che risponde ad una doppia esigenza. Da una parte quella dei lavoratori con figli (e delle donne in particolare) di non essere sempre presenti in azienda, ma di poter lavorare per obiettivi, gestendo il tempo in maniera flessibile ed efficace. Dall’altro il telelavoro può venire incontro anche alle esigenze delle aziende, che – in questo difficile momento di congiuntura economica – possono razionalizzare i costi (spazi a disposizione, energia, costi logistici dello spostamento del personale) e utilizzare al meglio le proprie risorse.
L’obiettivo del convegno è proprio quello di confrontarsi con gli esperti del tema, con il rappresentanti delle parti sociali e con le aziende sui vantaggi, anche economici, del telelavoro. Un maggior utilizzo di questo strumento potrebbe aiutare donne qualificate e motivate a rientrare in attività e a trovare il proprio spazio nel mondo del lavoro.
PROGRAMMA
ORE 10:30 INTRODUZIONE AI LAVORI
Giuliana Colombo – Assessore alle Pari Opportunità della Provincia di Monza e della Brianza;
Rosaria Volpe – Dirigente Settore Pari Opportunità della Provincia di Monza e della Brianza;
ORE 10:45 TELELAVORO: STRUMENTO OBSOLETO O FUTURIBILE PER AZIENDE E LAVORATORI?
Anna Maria Ponzellini – Sociologa del lavoro
Gilberto Dondè – Amministratore Delegato Great Place to Work Institute Italia
Rita Pavan – Segreteria Cisl Brianza
Elena Lattuada – Segreteria CGIL Lombardia
Ambra Redaelli – Presidente Comitato Piccola Industria di Confindustria Lombardia
ORE 11:45 IL TELELAVORO NELLE AZIENDE E NELLA P.A. – CASI ITALIANI E CONFRONTI CON L’ESTERO
Anna Zavaritt – Giornalista e consulente conciliazione famiglia-lavoro
Vanessa Giusti – Corporate Counsel Cisco System
Patrizia Brambilla – HR Manager Astrazeneca
Enzo Pivotto – Formazione e Comunicazione Interna Poste Italiane
Enrico Cuoco – Responsabile Servizio Informatico Azienda Ospedaliera Pavia
ORE 12.45 DIBATTITO
ORE 13.00 CONCLUSIONE DEI LAVORI
Modera: Cecilia Spanu – Imprenditrice e consulente conciliazione famiglia-lavoro
Si prega di confermare la propria presenza ai seguenti recapiti:
w.cortese@provincia.mb.it –
m.valli@provincia.mb.it tel.039/9752708
Contatti Stampa:
Anna Zavaritt
Tel. 335/7680688
Email annazavaritt@yahoo.it
Benvenuta nella piattaforma on-line di Working Mothers Italy!
Da oggi il nostro sito web e il social network sono integrati.
In questo modo potrai seguire, prendere parte o inserire argomenti di tuo interesse e contestualmente rimanere informata sui nuovi servizi e news della 1° associazione italiana creata per supportare tutte le mamme nel mondo del lavoro.
Se sei una mamma che vorrebbe lavorare, impiegata, manager, libera professionista o imprenditrice possiamo fare molto per te! Naviga nel nostro sito e lo scoprirai…
Iscriviti gratuitamente al nostro network on-line per conoscerci e seguirci tenendoti così aggiornata sulle nostre discussioni, novità, iniziative, servizi alle mamme e eventi.
In seguito potrai diventare socia solo se vorrai usufruire dei servizi offerti.
Alcuni esempi di sostegno e servizi che troverai in WMI se diventerai socia:
– revisione del Curriculum Vitae e consigli sul percorso professionale;
– sostegno e orientamento strategico, amministrativo, marketing o legale;
– supporto reale di mamme, professionisti di settore per la soluzione di problemi nella gestione della vita familiare o professionale per dipendenti/manager o per la tua azienda se sei un’imprenditrice;
– occasioni di incontro e scambio su temi di interesse.
Siamo mamme come te qui per aiutarCI a capire e sviluppare le misure di sostegno per riuscire a migliorare la nostra carriera o a conciliare/meglio bilanciare la vita professionale con la sfera familiare e privata.
Se tutto quello che stiamo facendo senza scopo di lucro ti piace, ricordati di segnalare WMI a tutte le mamme che conosci perché più saremo e maggiori saranno le potenzialità del network nonchè i servizi che potremo offrire!
Grazie!
Maria
Presidente WMI (…ma non troppo! )